Korea selatan merupakan salah satu negara di Asia Timur yang sudah menjalin hubungan dengan Indonesia lebih dari 40  tahun (sejak tahun 1973). Korea selatan menempati peringkat pertama sebagai negara dengan sistem pendidikan global terbaik versi Pearson. Sedangkan dalam kebudayaan, hingga saat ini menjadi pusat perhatian generasi muda Indonesia. Friendship and Cultural Excange yang bertujuan untuk saling mempelajari dan mengenalkan kebudayaan antar negara, tempat bertukar ide antar generasi muda, sebagai ajang promosi budaya Indonesia serta promosi institusi yang ada di Indonesia di mata negara Korea Selatan, Asia, bahkan Internasional.

Betri Taufani mahasiswi Program Studi Arsitektur FTSP UII dengan nomor induk mahasiswa 12512062 yang saat ini duduk  semester 5 (lima) bertempat tinggal di Susukan 1 Margokaton, Seyegan, Sleman telah lolos mengikuti seleksi Indonesia-Korea Friendship and Cultural Excange (IK-FCP 2015) bulan yang lalu. Betri (nama panggilan) yang telah  seleksi IK-FCP 2015 itu berkomitmen kuat mengikuti pertukaran mahasiswa Indonesia-Korea. Seleksi yang sangat ketat diikuti oleh lebih dari 100 pendaftar itu harus memenuhi kretieria berkas, wawancara berbahasa inggris, mempunyai harapan, motivasi serta memiliki karya budaya yang harus dipresentasikan di depan panitia. Alhasil (Alhamdulillah) saya (Betri) dapat menyisihkan lawan-lawannya yang berasal dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia (demikian kata Betri setelah ditemui reporter). Dari jumlah pendaftar yang lolos dan berhak untuk berangkat mengikuti IK-FCP 2015 sebanyak 33 (tiga puluh tiga) mahasiswa yang tersebar dari perguruan tinggi se-Indonesia (UII, UGM, UNY, ITS, IPB, ITB,UNISRI, UIN Alauddin Makasar, UM Sukabumi, UPI dan STH Pasundan).

Menurut agenda yang dimilik Betri, kegiatan Indonesia-Korea Friendship and Cultural Excange (IK-FCP 2015) akan berlangsung 12 s/d 17 Januari 2015; yang akan diawali dengan keliling beberapa tempat di korea dengan mahasiswa korea dari Hanguk University of Foreign Student, kegiatan di KBRI di Seoul, kegiatan di Hanguk University of Foregn Student (HUFS), Language Class, Forum group diskusi dengan mahasiswa Korea, outbound serta tukar kebudayaan. Sedangkan persiapan kebudayaan yang akan ditampilkan menurut rencana adalah Arsitektur Indonesia (akan memperkenalkan Arsitektur Indonesia), akan tetapi karena durasi/ waktu penyampaian sampai saat ini belum jelas, maka Betri bersama teman-teman sedang mempersiapkan kebudayaan Tari Indonesia. Selamat berjuang dan mengikuti IK-FCP 2015, semoga kegiatan ini dapat lebih berkembang menjadi inspirasi bagi seluruh pemuda Indonesia dan mahasiswa/i Universitas Islam Indonesia. Amien. (Heri).

Kembali Program Studi Teknik Lingkungan (TL) Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) Universitas Islam Indonesia (UII) setelah 1 (sebulan) lebih Audit AMI, saat ini di Ruang Laboratorium Kualitas Lingkungan  FTSP UII Lantai Basement,  Rabu (26  November 2014) mendapatkan giliran untuk di audit mutu internal ISO 17025. Sebagai Audit leader adalah M.Hatta Prabowo, SF., M.Si dan Thorikul Huda, S.Si.,M.Sc.

Audit mutu internal ISO 17025 yang dilaksanakan setiap 2 (dua) semester atau setahun sekali ini dengan maksud, untuk meningkatkan kwalitas laboratorium sekaligus mempersiapkan diri menghadapi audit dalam mempertahankan ISO 17025 yang telah  diraih 4 (empat)  tahun yang lalu (Tahun 2010). Saat ini mengajukan kembali borang akreditasi untuk mendapatkan Re-Akreditasi  yang habis September 2014. Akreditasi ISO 17025 Laboratorium Kualitas Lingkungan oleh KAN dengan nomor LP-476-IDN itu merupakan akreditasi    laboratorium independen terkemuka dari Amerika Serikat yang satu-satunya diperoleh oleh Laboraorium yang ada di FTSP.   

Hadir dalam audit internal ISO 17025 Kaprodi Teknik Lingkungan FTSP (Hudori, ST., MT) sebagai manajer mutu  didampingi para ahli  analis laboratorium Teknik Lingkungan. Selamat berkarya dan berjuang semoga berhasil. Amien.

Suatu pekerjaan adalah asset besar yang membuat sukses secara terpadu, yang akan menjadi pribadi yang berkelanjutan melakukan cara kerja yang lebih baik dalam menjalankan suatu pekerjaan.   Bilamana dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik.  Kemauan mendapatkan umpan balik dan membuat diri selalu bertanggung jawab untuk menghasilkan yang terbaik, serta kemampuan kerja yang menunjukkan kepada orang lain bagaimana melakukannya dengan baik  berbagi apa yang disepakati dengan tim.


Menghimpun tekad kebersamaan dalam soliditas internal organisasi sangatlah diharapkan termasuk, mengingatkan diri masing-masing untuk selalu bekerja dengan disiplin, dan melatih mental untuk bisa menurunkan ego masing-masing. Oleh karena itu Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) Universitas Islam Indonesia (UII) Sabtu (22 November 2014) mengadakan gatering  motivasi kerja di Hotel Puri Asri Jl.Cempaka No.9 Magelang yang dilanjutkan dengan Rafting Arung Jeram bagi tenaga kependidikan dan dosen FTSP UII.

 

Turut hadir Dekan dan Wakil Dekan FTSP UII (Dr.-.Ing.Ir.Widodo, M.Sc dan Setya Winarno, ST.,MT., Ph.D), segenap dosen dan tenaga kependidikan FTSP UII. Gatering motivasi kerja ini dengan tujuan untuk membangun atau menginstol ulang kepada seluruh tenaga kependidikan dan Dosen FTSP UII, sehingga FTSP akan semakin lebih kuat dan lebih maju lagi, sehingga kolaborasi, motivasi kerja serta membangun kerjasama sangatlah diperlukan. Demikianlah kata sambutan Dekan FTSP UII   (Dr.-.Ing.Ir.Widodo, M.Sc) dalam pembukaan gatering motivasi kerja.

Sementara Drs.H.Imam Mudjiono, M.Ag sebagai motivator menjelaskan; kita harus banyak bersyukur kepada Allah SWT.karena ditakdirkan Allah SWT. untuk bekerja di UII, tidak hanya bekerja sekedar mencari nafkah untuk keluarga; akan tetapi kita bekerja di UII disamping mencari nafkah juga beribadah kepada Allah SWT untuk banyak bersedekah atau shodaqoh. Kita harus memiliki sifat qona’ah, sehingga benar-benar bisa menjadi pegawai UII yang bermanfaat. Dicontohkan oleh Imam Mudjiono dengan pohon kelapa yang semuanya memiliki manfaat dari daunya, air kelapa, kelapa, bathok (kelangkang kelapa)  maupun saputnya. Ada 3 (tiga) lefel pegawai yang dijelaskan imam mudjiono.

1.    Quitter; adalah seseorang pegawai yang bekerjanya rendah.

2.    Campers; adalah seseorang pegawai yang pernah memiliki prestasi kerja, tetapi berhenti disitu saja.

3.    Clambers; adalah seseorang yang mempunyai kinerja tertinggi, dan berusaha untuk meningkatkan kinerja.

Sebagai seorang pegawai UII kita harus memiliki kontribusi, sekecil apapun kontribusi itu sangatlah berarti, kita perkuat dan perbesar UII dengan sebaik baiknya sehingga ibarat kapal yang sangat besar tidak akan bisa bocor. Kapal atau perahu besar itu diibaratkan UII dan kita sebagai bendrat atau sekropnya, sehingga semuanya bermakna/ bermanfaat tutup Imam Mudjiono.

Selesai gatering dilanjutkan dengan rafting arung jeram di sungai progo yang terdiri dari 17 (tujuh belas) armada kapal. Setiap armada terdiri dari 4 atau 5 penumpang yang harus menyusuri sungai dengan jarak tempuh 9 Km dengan waktu 2 jam. Sungai progo yang memiliki banyak jeram ini para peserta melewati beberapa jeram yang sangat extrim yaitu jeram fudhil, jeram zixzax dan jeram ES ditambah dengan beberapa tempat pusaran jeram. Maju……maju……maju……trus….trus…..stop!!! begitulah suara para peserta arung jeram yang sangat mengasikkan, penuh dengan kegembiraan dan penuh dengan kebersamaannya.  

Suatu pekerjaan adalah asset besar yang membuat sukses secara terpadu, yang akan  menjadi pribadi yang berkelanjutan melakukan cara kerja yang lebih baik dalam menjalankan suatu pekerjaan.   Bilamana dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik.  Kemauan mendapatkan umpan balik dan membuat diri selalu bertanggung jawab untuk menghasilkan yang terbaik, serta kemampuan kerja yang menunjukkan kepada orang lain bagaimana melakukannya dengan baik  berbagi apa yang disepakati dengan tim.

Menghimpun tekad kebersamaan dalam soliditas internal organisasi sangatlah diharapkan termasuk, mengingatkan diri masing-masing untuk selalu bekerja dengan disiplin, dan melatih mental untuk bisa menurunkan ego masing-masing. Oleh karena itu Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) Universitas Islam Indonesia (UII) Sabtu (22 November 2014) mengadakan gatering  motivasi kerja di Hotel Puri Asri Jl.Cempaka No.9 Magelang yang dilanjutkan dengan Rafting Arung Jeram bagi tenaga kependidikan dan dosen FTSP UII.

Turut hadir Dekan dan Wakil Dekan FTSP UII (Dr.-.Ing.Ir.Widodo, M.Sc dan Setya Winarno, ST.,MT., Ph.D), segenap dosen dan tenaga kependidikan FTSP UII. Gatering motivasi kerja ini dengan tujuan untuk membangun atau menginstol ulang kepada seluruh tenaga kependidikan dan Dosen FTSP UII, sehingga FTSP akan semakin lebih kuat dan lebih maju lagi, sehingga kolaborasi, motivasi kerja serta membangun kerjasama sangatlah diperlukan. Demikianlah kata sambutan Dekan FTSP UII   (Dr.-.Ing.Ir.Widodo, M.Sc) dalam pembukaan gatering motivasi kerja.

Sementara Drs.H.Imam Mudjiono, M.Ag sebagai motivator menjelaskan; kita harus banyak bersyukur kepada Allah SWT.karena ditakdirkan Allah SWT. untuk bekerja di UII, tidak hanya bekerja sekedar mencari nafkah untuk keluarga; akan tetapi kita bekerja di UII disamping mencari nafkah juga beribadah kepada Allah SWT untuk banyak bersedekah atau shodaqoh. Kita harus memiliki sifat qona’ah, sehingga benar-benar bisa menjadi pegawai UII yang bermanfaat. Dicontohkan oleh Imam Mudjiono dengan pohon kelapa yang semuanya memiliki manfaat dari daunya, air kelapa, kelapa, bathok (kelangkang kelapa)  maupun saputnya. Ada 3 (tiga) lefel pegawai yang dijelaskan imam mudjiono.

1.    Kwiter; adalah seseorang pegawai yang bekerjanya rendah.

2.    Kamper; adalah seseorang pegawai yang pernah memiliki prestasi kerja, tetapi berhenti disitu saja.

3.    Klember; adalah seseorang yang mempunyai kinerja tertinggi, dan berusaha untuk meningkatkan kinerja.

Sebagai seorang pegawai UII kita harus memiliki kontribusi, sekecil apapun kontribusi itu sangatlah berarti, kita perkuat dan perbesar UII dengan sebaik baiknya sehingga ibarat kapal yang sangat besar tidak akan bisa bocor. Kapal atau perahu besar itu diibaratkan UII dan kita sebagai bendrat atau sekropnya, sehingga semuanya bermakna/ bermanfaat tutup Imam Mudjiono.

Selesai gatering dilanjutkan dengan rafting arung jeram di sungai progo yang terdiri dari 17 (tujuh belas) armada kapal. Setiap armada terdiri dari 4 atau 5 penumpang yang harus menyusuri sungai dengan jarak tempuh 9 Km dengan waktu 2 jam. Sungai progo yang memiliki banyak jeram ini para peserta melewati beberapa jeram yang sangat extrim yaitu jeram fudhil, jeram zixzax dan jeram ES ditambah dengan beberapa tempat pusaran jeram. Maju……maju……maju……trus….trus…..stop!!! begitulah suara para peserta arung jeram yang sangat mengasikkan, penuh dengan kegembiraan dan penuh dengan kebersamaannya.     

Sesuai dengan Visi dan Misi Program Studi Teknik Lingkungan (TL) Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP)  Universitas Islam Indonesia (UII) Prodi Teknik Lingkungan FTSP UII  berupaya melangkah lebih jauh untuk mencari   pengakuan internasional terhadap mutu kurikulum, metode pembelajaran, tenaga pengajar, serta prasarana pendukung pembelajaran lainnya. Upaya ini telah ditempuh dari persiapan-persiapannya sejak beberapa semester yang lalu hingga kini, dengan menyelenggarakan workshop penyusunan instrument learning outcome assesment untuk akreditasi dari  Accreditation  Board for Engineering & Technology (ABET), yang merupakan lembaga akreditasi independen terkemuka dari Amerika Serikat.

Dengan demikian sasaran untuk terwujudnya penguatan profil akademik (institusi, program studi, sumber daya manusia) untuk membangun citra institusi semakin menguat. Walaupun pengajuan akreditasi Internasional ke ABET masih kurun waktu lebih kurang 1 (satu) tahun kedepan (tahun 2015), namun persiapan-persiapan ke arah itu sudah semakin terlihat.  Sedangkan beberapa akreditasi yang telah dimiliki  oleh Prodi Teknik Lingkungan UII adalah Akreditasi A BAN PT sesuai dengan SK BAN PT No. 034/BAN-PT/Ak-XIV/S1/X/2011 dan juga memperoleh akreditasi ISO 17025 Laboratorium Kualitas Lingkungan oleh KAN dengan nomor LP-476-IDN.

Workshop yang diselenggrakan Kamis  (20  November 2014) diperuntukkan para Dosen tetap dan dosen tidak tetap yang ada di Prodi Teknik Lingkungan FTSP UII. Turut hadir dalam workshop Ketua Prodi Teknik Lingkungan FTSP UII (Hudori, ST., MT), Sekretaris Program Studi Teknilk Lingkungan FTSP UII (Any Yuliani, ST., M.Sc. (Res.Eng), dan para dosen Prodi Teknik Lingkungan FTSP UII.

Sementara  narasumber workshop  Ir.Benno Rahardyan, Ph.D  menguraikan tentang Student outcomes; program outcomes, program outcomes and assessments, relation with other criteria, assessment and evaluasi (1) dan (2), program assessment. Dalam assessment and evaluasi yang ditekankan adalah 1.Proses dan Indentifikasi, evaluasi data mahasiswa; 2.Efektifitas relevan langsung/ tidak langsung bisa kuantitatif atau tidak;   3.Adanya sampling. Melakukannya dengan mapping mata kuliah, survey rublik dan portopolio, menetapkan  mana yang rublik dan mana yang portopolio tutup Benno Rahardyan. Selamat berjuang semoga berhasil. Amien