Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) Universitas Islam Indonesia (UII) sukses menyelenggarakan Webinar Series #2 The 8th International Conference on Sustainable Built Environment (ICSBE) 2025 secara daring pada hari Sabtu, 6 Desember 2025 bertepatan dengan 16 Jumadilakhir 1447 H. Kegiatan ini menjadi bagian dari rangkaian konferensi internasional ICSBE 2025 dengan tema besar “Vernacularizing Sustainability: Stories of Ideas, Spaces and Technologies”.

Webinar diawali dengan sesi pembukaan yang berlangsung sejak pukul 08.00 WIB, diawali dengan kehadiran peserta dari berbagai latar belakang akademisi, peneliti, hingga praktisi. Acara dibuka secara resmi oleh Dekan FTSP UII, Prof. Dr.-Ing. Ar. Ilya Fadjar Maharika, M.A., IAI., yang menekankan pentingnya membangun jejaring lintas disiplin dan lintas negara dalam memahami keberlanjutan yang berakar pada kearifan lokal. Menurutnya, pendekatan keberlanjutan tidak dapat diseragamkan secara global, melainkan harus digali dari konteks sosial, budaya, dan lingkungan setempat.

Dalam sambutan berikutnya, Dr. Fajar Setiawan, M.Sc., Ketua Masyarakat Limnologi Indonesia sekaligus peneliti di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), menyampaikan duka cita atas bencana alam yang terjadi di Sumatra. “Urgensi integrasi pengetahuan ekologi lokal dengan pendekatan ilmiah modern dalam menghadapi krisis lingkungan dan kebencanaan sangatlah penting”, ungkapnya. Dr. Fajar juga mengutip filosofi Jawa “Hamamayu Hayuning Bawono” yang bermakna memperindah dan menjaga dunia sebagai landasan etis dalam pembangunan berkelanjutan.

Sesi inti webinar menghadirkan dua narasumber utama. Prof. Ir. Dr. Ramli Nazir memaparkan pentingnya pendekatan geoteknik berbasis lokasi (site-specific) dengan memanfaatkan material lokal serta pengetahuan komunitas setempat. Ia menyoroti perlunya pengembangan standar dan spesifikasi lokal, termasuk pemanfaatan bambu, dan material tradisional lainnya, agar dapat diterapkan secara luas dan berkelanjutan.

Sementara itu, Ir. Ni Nyoman Nepi Marleni, S.T., M.Sc., Ph.D., IPM., ASEAN Eng. menyoroti pengelolaan sumber daya air yang tangguh terhadap bencana melalui nature-based solutions. Ia menekankan bahwa solusi berbasis alam perlu dirancang sesuai karakteristik wilayah, sehingga tidak semata mengandalkan pendekatan teknis konvensional, tetapi juga selaras dengan sistem alam dan sosial setempat.

Setelah sesi pemaparan dan diskusi, kegiatan dilanjutkan dengan panel session yang terbagi ke dalam empat ruang panel. Setiap panel membahas beragam topik mulai dari teknologi lingkungan, ekonomi sirkular, budaya, dan teknologi berbasis lokal, hingga kebijakan, etika konstruksi, dan keadilan sosial. Diskusi panel ini menjadi ruang pertukaran gagasan sekaligus wadah bagi peneliti muda untuk mempresentasikan hasil kajian mereka terkait keberlanjutan berbasis lokal.

Sebagai tindak lanjut, para pemangku kepentingan yang terlibat menyepakati sejumlah langkah strategis, antara lain pengembangan standar material lokal untuk aplikasi teknik, penyusunan seri Book Chapter Internasional vernacularizing sustainability, pemanfaatan data proyek percontohan untuk mendorong kebijakan pengadaan berkelanjutan, serta pendokumentasian pengetahuan tradisional untuk pengurangan risiko bencana. Kolaborasi antara akademisi, industri, dan pemerintah juga dinilai krusial untuk memastikan gagasan keberlanjutan berbasis lokal dapat diimplementasikan secara nyata.

Melalui webinar ini, ICSBE 2025 kembali menegaskan komitmennya sebagai ruang dialog internasional yang mendorong keberlanjutan tidak hanya sebagai konsep global, tetapi sebagai praktik yang tumbuh dari akar budaya dan kearifan lokal.

Sosialisasi Peraturan Kepegawaian Universitas Islam Indonesia (UII) diselenggarakan oleh Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan (FTSP) pada Selasa, 2 Desember 2025. Kegiatan yang berlangsung pukul 08.00–12.00 WIB menghadirkan dosen dan tenaga kependidikan FTSP  ini menjadi salah satu ikhtiar strategis dalam mewujudkan tata kelola sumber daya manusia yang transparan, adil, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai. Kegiatan ini dilatarbelakangi kebutuhan untuk memperkuat pemahaman dosen dan tenaga kependidikan terhadap berbagai regulasi kepegawaian yang berlaku di lingkungan Universitas Islam Indonesia, khususnya terkait cuti, fasilitas kesejahteraan, dan pensiun. Melalui sosialisasi ini, FTSP UII menegaskan komitmen untuk menghadirkan layanan kepegawaian yang tertib dan akuntabel.​

Salah satu fokus utama kegiatan adalah pemaparan peraturan mengenai cuti pegawai yang mencakup cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, hingga cuti karena alasan penting. Pemahaman yang tepat tentang jenis, ketentuan, dan mekanisme pengajuan cuti dinilai krusial agar pelaksanaannya tidak menimbulkan perbedaan penafsiran dan tetap sesuai prosedur. Penataan cuti yang baik diharapkan dapat menjaga disiplin kerja sekaligus mendukung kesejahteraan pegawai tanpa mengganggu produktivitas di lingkungan FTSP UII.

​Dekan FTSP, Prof. Ilya Fadjar Maharika dalam sambutannya menegaskan pentingnya sosialisasi regulasi kepegawaian sebagai pijakan bersama dalam membangun budaya kerja yang profesional, transparan, dan sesuai nilai-nilai keislaman yang menjadi ruh UII.​ Agenda sosialisasi ini juga menyoroti berbagai fasilitas kesejahteraan yang disediakan UII bagi pegawainya, antara lain program beasiswa pendidikan bagi anak pegawai serta bantuan pelaksanaan ibadah haji dan umrah. Fasilitas tersebut merupakan bentuk nyata perhatian institusi terhadap kualitas hidup keluarga pegawai, yang diharapkan berbanding lurus dengan meningkatnya motivasi, kinerja, dan loyalitas kepada kampus. Dalam forum ini, mekanisme pengajuan serta kriteria pemanfaatan fasilitas dijelaskan secara rinci agar dapat diakses secara tepat dan merata.​

Kegiatan turut membahas secara khusus peraturan dan tata laksana pensiun pegawai, mengingat terdapat sejumlah dosen dan tenaga kependidikan FTSP UII yang memasuki masa purnatugas. Masih terbatasnya pemahaman terkait proses administrasi pensiun, hak-hak menjelang pensiun, hingga pengelolaan dana pensiun menjadi salah satu alasan pentingnya sesi ini. Dengan informasi yang lebih komprehensif, pegawai diharapkan mampu mempersiapkan masa pensiun secara matang, baik dari sisi administrasi maupun perencanaan kesejahteraan setelah pensiun.​

Sosialisasi menghadirkan dua narasumber utama, yaitu Direktur Sumber Daya Manusia/Sekolah Kepemimpinan UII ,Ike Agustina, S.Psi., M.Psi., Psikolog dan Ketua Pengurus Dana Pensiun Pegawai Yayasan Badan Wakaf UII, Syamsul Hadi, Drs., MS., Ak., CA. Keduanya memaparkan berbagai regulasi dan skema layanan kepegawaian secara sistematis, dilanjutkan dengan sesi tanya jawab yang membuka ruang dialog antara peserta dan narasumber. Seluruh dosen dan tenaga kependidikan FTSP menjadi sasaran kegiatan ini, sehingga pesan yang dibawa dapat menjangkau seluruh lini pengelola akademik dan administratif.​

Melalui penyelenggaraan Sosialisasi Peraturan Kepegawaian UII ini, FTSP UII berharap literasi administrasi kepegawaian di kalangan pegawai semakin meningkat dan selaras dengan kebijakan institusi. Pemahaman yang baik atas hak, kewajiban, dan fasilitas kepegawaian diyakini akan mendukung terciptanya lingkungan kerja yang sehat, produktif, serta berintegritas. Pada akhirnya, penguatan aspek kepegawaian ini diharapkan menjadi fondasi penting bagi lahirnya sumber daya manusia FTSP UII yang unggul dan sejahtera